2023年道琼永续指数（Dow Jones Sustainability Index, DJSI）最新评选结果揭晓，东元电机（1504）连续四年入选新兴市场指数，且是新兴市场机电类股ESG评鉴中排名第一，而在全球机电产业组排行则是第三名，领先各大知名国际品牌。评鉴项目中包含「排放管理」、「减排成效」、「产品能效」、「开放式创新管理」、「董事独立性」、「人才发展」等领域，皆获得评审高分肯定。东元电机邱纯枝董事长表示，在全球优良企业高度竞争的DJSI评比中，东元的成绩年年进步，显现集团长期投入永续经营的努力成果；而东元已提出2030年达成「十年减排50 %」的目标，也着手推动供应商建立永续供应链，将持续为员工打造永续发展的工作环境，为股东创造永续价值。

        在透明报导的要求下，东元在今年评比中，首次依照欧盟永续分类(Taxonomy)指引进行营收的分类，显示2022年度集团合并永续类产品营收比例为49.8%；在三大事业群的表现方面，其中IE3以上的高效率马达营收在机电系统暨自动化事业群占比74.9%，也使得东元在「能效推动」项目获得高分；其他事业群包括空调暨智慧生活事业群的绿色家电销售占比64.6%；智慧能源事业群在离岸风电、电网韧性、绿建筑等工程类营收占比23.3%，三大事业群都在永续营收上有良好的表现。

        在气候治理方面, 东元推动内部碳定价制度，定价为每吨1,600元，把排放的成本实际编列于各事业单位预算中，做为引导员工减排的动力。要求台湾、中国大陆、美国、义大利、越南等13个生产据点全面执行减排计画并全面接受第三方查证。而在供应链管理方面则是要求采购金额在前50%内之供应商，都要完成温室气体盘查，今年东元协助十余家中小企业执行第一次的温室气体盘查，逐步做到台湾供应链上游的排放数据透明化。东元表示，在ESG被高度重视的情况之下，集团希望成为带领产业减碳节电之推手，共同迈向净零永续的未来。

        东元注重对利害关系人的照顾，尤其针对内部员工，今年开始推行DEI(多元、平等、共融)计画，配合东元e学院数位平台，从教育及观念上推行新职场文化。明年会继续投入针对外籍员工的支持及认同，激发多元价值。